Приложение № 10
к коллективному договору между
администрацией и трудовым коллективом
МАОУДО «Центр национальной культуры «Баяр»
на период с 01.01.2023 г. по 31.12.2026 г.

Положение
о мерах корпоративной демографической поддержки
(корпоративный демографический стандарт) работников
Муниципального автономного образовательного учреждения
дополнительного образования «Центр национальной культуры «Баяр»
и членов их семей
1. Общие положения
1.1. Целью реализации настоящего Положения является обеспечение
наиболее благоприятных нравственных, экономических и социальных
условий для реализации работниками родительских и других семейных
функций при условии их занятости на рабочих местах в Муниципальном
автономном образовательном учреждении дополнительного образования
«Центр национальной культуры» (далее - МАОУДО «ЦНК «Баяр»).
1.2. Задачами реализации настоящего Положения являются:
•
систематизация и закрепление принципов, ценностей и норм
поддержки работников в части поддержки и стимулирования родительства и
родительского труда;
• рассмотрение работников Управления образования одновременно
как субъектов профессионального труда и как лиц, имеющих семейные
обязанности;
• учет при разработке и реализации кадровой, социальной политики
учреждения наличия семьи у работников как главной жизненной ценности;
• рассмотрение корпоративной демографической политики в
качестве ключевого элемента политики социальной ответственности.
1.1. Меры корпоративной демографической поддержки формируются
в рамках утвержденных лимитов бюджетных ассигнований Управления
образования.
2. Механизмы реализации настоящего Положения
2.1. Обеспечение защиты жизни и здоровья работников.
2.2. Достойное вознаграждение за труд, включая меры социальной
поддержки.
2.3. Уважение семейных обязанностей работников.

2.4.

Эффективная система взаимодействия с работниками.
3. Обеспечение защиты жизни и здоровья работников

3.1. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр» и неработающим членам
их семей производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в
отпуск и обратно в соответствии с «Положением о компенсации расходов на
оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из местного
бюджета и расположенных на территории муниципального образования
«город Северобайкальск» Республики Бурятия, и неработающим членам их
семей», утвержденным решением Северобайкальского городского Совета
депутатов от 23.12.2021 №303.
3.2. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр» для прохождения
ежегодной диспансеризации предоставляются два дня с сохранением средней
заработной платы.
4. Поддержка семейных обязанностей работников
4.1. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр» при регистрации брака
предоставляется три дня с сохранением средней заработной платы.
4.2. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр», имеющих детей,
обучающихся в общеобразовательных учреждениях, предоставляется
дополнительный выходной день с сохранением средней заработной платы в
«День знаний» (1 сентября).
4.3. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр», имеющих трех и более
детей в возрасте до 18 лет, предоставляется три дня к ежегодному
оплачиваемому отпуску.
4.4. Работнику МАОУДО «ЦНК «Баяр», являющемуся одним из
родителей (опекуном, попечителем) для ухода за детьми – инвалидами по его
письменному заявлению предоставляется
четыре
дополнительных
оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть
использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по
их усмотрению.
4.5. Работникам МАОУДО «ЦНК «Баяр», супруги которых
принимают участия в специальной военной операции, имеющим на
иждивении несовершеннолетних детей в возрасте до 14 лет, предоставляется
два дополнительных выходных дня в течение календарного года с
сохранением среднего заработка.

5. Заключительные положения
5.1. Меры корпоративной демографической поддержки, указанные в
настоящем Положении, носят заявительный характер и должны
подтверждаться соответствующими документами.
5.2. Положение вступает в силу с 12 ноября 2024 года и действует до
его отмены или введения нового Положения.
5.3. Внесение изменений в действующее положение производится
приказом директора МАОУДО «ЦНК «Баяр» или лицом его заменяющим.